第137章 杨司长的邀请(第1/2 页)
“铃铃铃!”
潘伟中办公桌上的电话铃声响起。
“喂!您好,我是潘伟中。”
“哈哈哈!小潘你好啊!”
电话里传来杨司长那爽朗的笑声。
“哎哟!我的老领导啊!您终于舍得打电话给我了!”
“我几次跑到部里面去,想要找您汇报工作,都没遇见您。”
“您说,该怎么补偿我啊!”
潘伟中开玩笑般的笑声说道。
“哈哈哈!小潘啊!这不能怪我啊!”
“你也知道,自从我到部里面来了之后,那要处理的工作,可比当初在轧钢厂的时候多多了。”
“你也是不凑巧,那段时间我恰好去了京津考察调研。”
“这不,今天刚回部里上班,就给你打电话了吗?”
杨司长在电话里笑嘻嘻的说。
对于潘伟中这个以前的下属。
杨司长还是很满意的。
这个年轻人,不仅头脑灵活,专业技术过硬。
更重要的是,这小子说话好听,无论是事情总能为领导着想,又不贪功。
大事小事都会向领导请示。
作为领导的他,怎么可能不喜欢这样的下属呢!
“嗨!看来还是我的觉悟不高啊!”
“没有老领导您的这样政治高度,更没有像老领导您这样的长远眼光啊!”
“对此,我该自我检讨,自我批评啊!”
潘伟中对着电话“谦虚”的说道。
“哈哈哈!小潘啊!对于你说的这一点,我的确是要批评你的。”
“做工作,不能只看到眼前的这点小圈子,要放眼全局,要开开视野嘛!”
电话里传来杨司长笑眯眯的说话声。
“那是,那是!”
“老领导批评的对!我的确目光还不够长远。”
“要不,老领导,我现在就去部里面,当着您的面,给您汇报汇报近期轧钢厂的生产情况。”
“同时,也想聆听一下您对我的教诲。”
“向您和大领导请示一下未来轧钢厂的生产计划!”
潘伟中立刻打蛇随棍上,顺着杨司长的话语,说出了自己的想法。
所谓的提拔提拔。
就是别人提你的时候,你自己也要学
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